配音导演,被忽视的职业
发布日期:2018-8-6 9:28:26

一个配音导演要做到对作品整体配音质量的把控,要把客户的理念和想法准确无误的用技术的语言传达给演员,激发演员创作热情。

 

一个好的配音导演要有强大的沟通能力和理解能力,要能在比较短的时间内切准客户的需求;一个好的配音导演要有对演员深入的了解,要知道他们的特点、长处,更要知道怎样的搭配能让一个作品最终的效果更完美;一个好的配音导演还要有足够有创意的头脑,当演员缺乏灵感的时候,给予他们创作的灵感。

 

以上基本上是一个配音导演主要的工作内容,或者站在客户的角度,我能给他带来什么样的产品或者增益。

 

但是其实,在配音行业当中,一个配音导演的工作远远比这个复杂得多。首先,配音导演是一个初具形态的“经纪人”。一个口碑良好的配音导演能为行业带来更多的业务;同时他也要和客户洽谈价格——一个客户能接受、演员也满意的价格。第二,配音导演也是一个行业的团队领袖,所在的高度能直接了解市场的风向,因此要负责团队的发展。第三,配音导演也是一个行业新生力量的培养者,肩负着培养新人,给团队输送新鲜血液的责任。第四,好吧,配音导演其实把剧务的工作也做了,比如排班发通告等等。

 

一个配音导演身兼数职,把“经纪人”、“培训师”的工作都做了,只是因为影视后期行业的利润很微薄,远远不够再多养一个制片啊老师啊,所以我们就得都做了。而一个项目,打个比方说,一个2周的项目,一个配音演员真正参与的时间只有几小时,最多几天,而一个配音导演不光是这整整两周必须天天在,而且之前和客户接洽沟通需要时间,项目完成后还有很多的案头工作需要做,付出的时间和精力往往是成倍于演员的。

 

就收入而言,配音导演的收入及不上一个主角的稿费。而一部作品问世,光环永远是演员的不是吗?人们只记得一个游戏里的角色,或者只关心给这些角色带来声音的演员,并不会首先去关注一个作品的配音导演吧。


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